重庆软件园“引育用留”多管齐下抓人才 赋能产业发展

信息化观察网
刘艺
产业的快速发展,离不开专业公共服务体系的建设,重庆软件园结合园区产业特点,打造了重庆软件园公共服务体系,涵盖人才服务、公共技术服务、产业赋能服务、中小微企业创新服务、金融服务、综合服务六大公共服务平台,充当企业的CXO,为企业发展提供人才、市场、资本方面的桥梁枢纽作用,带动产业生态的协同发展。

8月22日,在2022智博会上,一家专注产业与人才的园区“重庆软件园”的展台引起市民关注。为了让软件人才招得来、留得住、培养得好,重庆软件园搭建了人才公共服务平台,包括“重庆软件园人才行”“产业与人才学院”“人才研究院”“HR俱乐部”等人才服务,探索了一些新举措、新机制,很好地提升了园区的服务深度和人才氛围。

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重庆软件园亮相2022智博会

人才公共服务平台

为企业提供全方位专业化人才服务

产业的快速发展,离不开专业公共服务体系的建设,重庆软件园结合园区产业特点,打造了重庆软件园公共服务体系,涵盖人才服务、公共技术服务、产业赋能服务、中小微企业创新服务、金融服务、综合服务六大公共服务平台,充当企业的CXO,为企业发展提供人才、市场、资本方面的桥梁枢纽作用,带动产业生态的协同发展。

今年3月,“重庆软件园人才公共服务平台”评为重庆市重点软件公共服务平台。在过去的两年里,重庆软件园在人才等专业服务方面做了大量的工作,成效显著,获得了企业和市场的高度认同和信任,园区产业得到快速发展。

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重庆软件园人才公共服务平台

目前,重庆软件园所有区域已集聚高新技术企业250余家、软件类企业1500余家。重庆软件园以人才驱动,服务企业,赋能产业高质量发展。

据重庆软件园总裁孙丕宏介绍,重庆软件园聚焦“招、留、育”全力打造的“人才公共服务平台”,下设“重庆软件园人才行”“重庆软件园产业学院”及“重庆软件园人才研究院”,通过为企业提供全方位专业化人才服务,解决“招人难”“人难用”和“就业难”等常态化人才难题。

“人才行”为企业和人才搭建桥梁

近年来,通过“重庆软件园人才行·校园行”在各大高校举办专场招聘会近40场,组织多场宣讲活动,让企业CEO走进校园与逾万名大学生面对面,让高校学生走进园区和企业,更直观地了解产业发展现状。“重庆软件园人才行”还开启了线上“直播带岗”,为毕业生及社会人才打开一个新的求职通道。

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2022重庆软件园人才行·校园行——重庆交通大学

“每场人才行活动,都会给园区十余家企业解决300余个就业岗位”相关负责人介绍,2021年为企业推荐简历万余份,为重庆软件产业注入了新鲜血液。

值得一提的是,除了“重庆软件园人才行·校园行”,园区还面向渝外人才,开启“城市行”引才活动,不仅走进北京,为北京大学、清华大学、中国科学院大学等十余所在京高校学子带去园区优质岗位,还去过四川泸州、宜宾等城市,为不同规模城市的人才带来了最新产业动态和人才需求。

“产业与人才学院”

解决企业用人及人才技能提升等问题

结合重庆本地软件人才结构的实际情况,园区重点打造“产业与人才学院”,通过广泛联合企业、高校、机构,不断创新产教融合方式,探索中高端人才培养模式,实实在在解决企业用人及人才技能提升等问题。

目前,重庆软件园已组织校企高层对话300余人次,为园区企业开展产业人才实习实训超1000人次,与重庆大学、重庆邮电大学、重庆交通大学等16所重庆高校建立了深度校企合作。

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重庆软件园校企合作(部分展示)

此外,为了更好地服务产业发展,园区还成立了人才研究院为企业提供人才相关资讯、数据和咨询等服务。

同时,作为重庆软件园人才公共服务平台的重要载体,“HR俱乐部”面向全市软件类企业提供服务,包括RPO服务、猎头资源库、干货分享、咨询服务、线上线下社群活动等系列服务内容,致力于让人才服务工作做得更落地、更实在、更多元,让更多企业获益。

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重庆软件园HR俱乐部第1期活动

接下来,重庆软件园将全面落实重庆市软件和信息服务业“满天星”行动计划,以人才和产业“双轮驱动”,加快人才聚集、产业聚集,并持续为软件企业提供专业的办公场所,力争到2026年,建成投用面积超200万平方米,软件从业人员突破10万人,成为首个千亿级产业园区,成功创建“中国软件名园”。

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