打破科技结界·探寻创新未来:瑞人云技术驱动2020中国人力资源服务业创新大会

信息化观察网
张楠
瑞人云用新技术为人力资源服务行业培育新的增长点、形成新动能,不断开辟人力资源服务业的新蓝海,助力企业提升核心竞争力,共同创建人力资源服务业活力向上的新未来。

12月3日,由北京、上海、江苏、中国对外服务工作行业协会联合主办,苏州市人力资源服务行业协会承办的“2020中国人力资源服务业创新大会”在苏州举行。来自全国各地1200余名人力资源服务企业家、高管及部分国家级人力资源产业园负责人参加会议。瑞人云受邀参展此次创新大会,并通过特有的人力资源服务“黑科技”为此次展会打开了“新视界”。

▲现场盛况

技术发展浪潮风起云涌

行业转型升级日新月异

未来,新技术带我们去哪儿?

大会以“新技术带我们去哪儿”为主题,围绕人力资源服务业如何创新,推动产业发展,实现行业变革,和更好地为企业赋能展开了深入的研究和探讨,为新时代人力资源服务业高质量、可持续发展注入新活力。

▲国家人社部人力资源流动管理司副司长李祥伟发表致辞

▲人力资源与社会保障部劳动科学研究院李天国发表题为《怎么看新技术驱动的就业方式多样化?》的主题演讲

▲瑞人云利用先进的科技实力推动行业技术创新、服务模式创新、商业模式创新,持续赋能人力资源全流程服务被杰特思哲咨询(中国)创始人兼CEO高翔在大会现场重点提到

瑞人云面对新技术发出的机遇和挑战,秉承勇往直前的开创精神,致力于为人力资源服务机构提供最佳、最先进的解决方案。

在高级2号展位现场,瑞人云从产品概念、功能到价值都成为展会上的亮点,吸引了各地人力资源服务机构利用大会间歇时间驻足体验、咨询,完美地为人力资源服务行业上演了一场科技盛宴。

瑞人科技历经5年时间自主研发了瑞人云——全国首家人力资源全流程外包服务SaaS平台,通过业务流、信息流、数据流、资金流和人员流的有机结合来提升HRO管理效率和业务水平,帮助人力资源服务机构经历一个从繁复到简化的服务过程:从堆积各种来源的数据、Excel表格,到拥有清晰的数据管理、分析能力;从人力资源服务过程中事物繁琐、计算繁杂、程序繁多等“难点百出”,到实现人力资源服务精准计算、智能灵活、快捷方便的“降本增效”;从立足于一键导出和可视化的报表,到实现一个数据、一个企业的一体化,到更高、更深、更广并且更有效的人力资源全流程外包服务。

瑞人云用新技术为人力资源服务行业培育新的增长点、形成新动能,不断开辟人力资源服务业的新蓝海,助力企业提升核心竞争力,共同创建人力资源服务业活力向上的新未来。

本次探寻新技术的旅程将要落下帷幕,但是关于对人力资源服务科技创新的脚步却从未停下,在瞬息万变的行业格局中,瑞人云将积极投身于人力资源服务数字化转型的前沿行业,致力于人力资源服务公司、甲方企业、外包员工实现“智能服务、数据联通”,携手并肩,未来可期。

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