2017年10月,索菲亚被赋予人类公民身份，,成为史上首个获得公民身份的机器人，她利用人类对人工智能的恐慌成功的挑逗了人类神经，引发了一波全球范围内的人工智能威胁论。如今，俄罗斯圣彼得堡企业Strafory推出用于机构招聘的人工智能机器人“薇拉”，“薇拉”能将招聘时间和成本减少三分之一，她的出现是否又将引发新一轮人工智能威胁论？
“薇拉”有着类似人类女性的外貌，有时佩戴眼镜。Strafory公司创始人之一乌拉克辛说，“薇拉”结合了谷歌、亚马逊、微软和俄罗斯搜索引擎Yandex的语音识别技术，拥有庞大词库。程序还训练“薇拉”从来自电视、维基百科、招聘启事的约130亿条语法和语音例句中学习，以便能够更自然地与人对话交流。
Strafory公司说，“薇拉”可用于加快对办事员、服务员、建筑工人等蓝领职位的审查，经过筛选简历、向应聘者介绍职位及询问他们是否仍在找工作，通过视频或语音电话提出面试问题，筛选出约10%求职者，从而将招聘时间和成本减少三分之一。不过，它不能正式雇用或解聘任何人。
Strafory公司目前正在教“薇拉”识别愤怒、喜悦、失望等情绪，以便进一步提升它的工作能力。该公司目前有超过300家客户企业，其中包括百事可乐、宜家、欧莱雅等。
（原标题：俄罗斯推出人工智能面试官受大企业青睐）
