人们命运的变数和大国兴衰的周期律有什么内在的共同逻辑？明朝为什么自己垮了？清朝为什么被英国欺负？而英国为什么被美国拉下神坛？中年IT男为什么担心被开除？这都与路径依赖密切相关。
白天，你在大学里上课，晚上与室友一起开黑；白天，你在公司上班，完成分内的工作，晚上到家，打开电视电脑王者荣耀，开始一整晚的放松，这好像没什么问题。因为白天我付出努力了，晚上放松有何不可？日复一日，年复一年，大部分人似乎也取得了应有的回报——毕业后找到了工作，几年后买了车和房子，可是有一小部分人和我们一样努力，却很不走运，没有缺的应有的回报，比如，一起开黑的四个人，有一个经常挂科，最终导致延期毕业；一起上班的同事，到了35岁没有升职，因为性价比不如刚来的年轻人，最终被辞退了；体制内30~40岁的员工，久久不能被提拔，开始混吃等死，这是一群人的写照。另一群人，白天上课，晚上图书馆；白天上班，晚上看书学技术，到了大四，这群人中有一部分拿到了保研；到了30~40岁，晚上还努力的这群人，有的创业当了老板，有的在体制内顺利升官，不可否认，也确有一小部分人没有保研，没有升官，但晚上努力的这部分人一般而言其人生不会走下坡路，人们为此就发明了一个词——内卷。
为什么会内卷呢？因为路径依赖。由于只掌握工作中的单一技能，八小时外也懒得充电，久而久之就对这条路径形成了依赖。地产员工只会拿地和卖房，人力只会干人力，财务只会干财务，码农只会写代码，无惊无险，又到五点，八小时外，嗨到崩坏。不求进步就导致个人能力没有护城河，在这样的时候我们有没有觉得自己很颓废呢？
对国家而言，路径依赖也可以解释内卷。当社会停止变革，不再诞生新行业的时候，所有人在就业时候的选择都会变得十分有限。十年前地产热时，人才涌向房地产行业，地产新人就会把地产老员工挤死在沙滩上；五年前IT热时，人才涌向IT，35岁的老员工就得收拾东西回家，所有人都涌向眼下利益最大的赛道，这条赛道就会变得拥挤不堪，没有站稳脚跟的老员工就会从赛道边缘掉落。大家都知道，日本和韩国是内卷最严重的国家之一，职场霸凌，疯狂加班，潜规则无数，都代表着他们的内卷程度达到了很高的水平，这又该如何打破路径依赖呢？
对于我们国家而言，国家和社会发展的路径依赖问题同样存在。由此我们这第四次工业革命的前夜举国家之力着重进行“新基建”建设，以5G基站建设、特高压、城际高速铁路和城际轨道交通、新能源汽车充电桩、大数据中心、人工智能和工业互联网为主要发力点，将人才分流到这些新领域中。在这样有更多新路径和更少旧路径的社会之中，每一个人都会感受到内卷的压力变小了。对于国家而言，进行这样的新基建，就像是那些白天上课，而晚上仍在图书馆苦读的大学生们，在今天我们努力点中的“技能点”，不知在日后的哪个时刻会大放光彩！
