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2023年没有给政府领导者和高管任何喘息的机会。全球动荡、地区冲突和地方压力加剧了随数字化转型而来并且有望通过数字化转型解决的巨大挑战,但同时也创造了塑造新一代数字政府的良机。
全球分析和咨询公司盖洛普(Gallup)发现,2022年,在混合办公环境下的可远程工作的员工比例有所增加:从2月份的42%上升到6月份的49%。盖洛普还发现,在2022年,只有20%的可远程工作的员工是完全在现场工作的,而30%是完全远程工作的。此外,该公司预测,混合型员工的数量将继续增加,在2023年将达到55%。
数字化转型是将数字技术融入到产品、服务与流程当中,使得企业的生产经营全过程可度量、可追溯、可预测、可传承,从而重构质量、效率、成本的核心竞争力。技术与业务的全面融合是数字化变革的主旋律。企业数字化转型要以战略发展为牵引,以业务目标为导向。
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