企业数字化人力资源管理展望 数字化转型涉及企业业务转型、管理转型,从运用于企业人力资源管理的角度来看,数字化人力资源管理是指利用数字化技术实现人与业务深度融合,提高人力资源效率的新兴管理方式。 HR 数字化
蓝凌门户、BPM流程提效,助力国企办医驶进“快车道” 近期,国资委等13个部门印发《支持国有企业办医疗机构高质量发展工作方案》的通知,国企办医,将推动健康中国建设新局面。数字化办公专家,蓝凌认为:基于智能门户、BPM流程、低代码等的应用,将能有效提升国企办医的质量与效益。 医疗 互联网 数字化
数据思维:企业数字化转型的“思维革命” 数据思维是基于数据来思考业务的一种量化思维模式,它用基于数据的客观标准代替“拍脑袋”的主观判断,在面对一些业务问题时,考虑通过数据的方法去做分析从而给出解决问题的建议。 协同办公 数字化
“国云”搅动云计算江湖,产业潮水将向何处涌动? 近年来,中国有序实施国有企业数字化转型行动计划,推动国有企业在产业数字化、数字产业化发展,各地方国资委陆续发布行动计划或实施方案等政策文件以落实国企上云工作,完善国有云体系建设。 IT 云计算 数字化
制造业数字化转型的5大法则! 本文由中国工程院院士、浙江大学教授谭建荣主题演讲《数字经济与数字转型:关键技术与发展趋势》整理而来,他结合自身研究和企业应用,总结了制造业数字化转型的五大法则。 制造 数字化