数字化转型

通过数字化转型驱动管理提升,利用新技术和商业模式进行创新,使数字化转型从局部规划和设计向全局规划和顶层设计转变。当前,我国正处于从网络大国迈向网络强国,成为全球互联网发展引领者的关键窗口期,也是数字技术与经济社会深度融合、传统产业数字化的转型升级期。
产品数字化只是企业数字化的一部分,企业管理体系管理的核心是企业价值链和资源,只有将整个企业的全部业务流程实现数字化,才能算真正实现企业的数字化转型。故而企业的数字化转型任重道远,就像中国在不断强大的过程中逐步实现四个现代化一样艰巨而漫长。
未来的十年,随着流量红利,人口红利的逐渐消失,品牌方对于用户和流量竞争日趋激烈,增量市场进入瓶颈期,取而代之存量市场的需求挖掘和客户关系维护,如今中国的数字营销依然处于蓝海时期,具体表现为市场对于数字化的人才非常渴求。
运营商如何摆脱增量不增收、增收不增利的困境呢?答案就是,向数字化转型要效益。最近几年,运营商们的利润维持基本靠内部挖潜,说得简单一点,就是压缩员工工资收入和各种工作支出,但不良后果也是显而易见的。
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