数字化，才是真正催生新的商业模式、新的产业逻辑的春风。当数字化时代来临之后，我们才算是进入到了严格意义上的新零售时代。对于每一个想要在新零售时代掘金的玩家来讲，数字化是一次真正意义上的机遇，抓住这个机遇，才能延续电商时代的辉煌，继续把握行业发展的红利。
要想数字化一举成功，一些特定的能力，尤其是那些夯实关键流程和工作内容的能力至关重要。其中，最重要的是模块化IT平台与敏捷技术交付能力，它们让公司在快速发展的世界中随时与客户保持同步。
毫无疑问，区块链是企业数字转型的触发器和领先技术之一。不久前，可能大部分人还认为区块链只与比特币相关，然而，现在时代变了，新颖独特的技术突飞猛进。它不仅没有辜负那些从一开始就相信它的力量和潜力的人的期望，而且还成功地取得了如此重要的突破，甚至让那些曾经质疑过它能力的人都吓了一跳。
数字孪生支持数字化转型，因为它们促进了实验并收集数据，以可视化的形式将真实世界以数据形式呈现出来，支持辅助企业更明智的业务决策的数据。
区块链能够实现低成本的自动化交易，实现可编程经济。可编程经济的基础在哪里，就在于人与人、人与物、物与物和设备完全互联互通，完全被数字化。汇丰银行的一份研究报告表明，各国央行可以利用区块链的可编程性精准地执行货币政策。
新商业模式变革下，传统的HR管理方式不适用，HR部门如何发挥作用，如何增强企业的组织能力，给HR部门带来挑战。
