互联网+

近两年,不时有互联网企业裁员的消息传出,但不少企业也在同步进行招聘。放着已经培养好的人才不用,而选择招聘缺乏工作经验的新人,这在其他行业是违反常规的。在互联网行业,这却是习以为常的做法。互联网企业更需要通过补充新鲜血液,依靠新人初生牛犊的闯劲和天马行空的思维方式,来确保企业时刻充满活力,从而避免被淘汰。
欧美互联网企业相争,中国企业不会从中收益,反而要更加注意。如果该法正式通过,以短视频分享平台抖音海外版TikTok为例,它所面临的问题也不小,除了花大力气对用户上传的视频做甄别外,还要提防欧洲“专业”版权律师可能的钓鱼执法手段。
活动推荐

2026(第十六届)中国互联网产业年会

中国·北京

本站热榜

日排行
周排行
月排行
热点资讯