近两年，人工智能可谓是热门中的热门，一度成为各大企业竞相争夺的制高点。随着企业对人工智能领域的投入，人工智能人才的需求越来越大。虽然人工智能近两年发展迅猛，但AI发仍然处于初级发展阶段，市场上相关人才沉淀和培养还比较滞后，人才供不应求态势明显。
智联招聘发布的调查数据显示，过去一年，人工智能人才需求量增长近两倍，知识型、技术型人才更为抢手，程式化、重复性的岗位呈现下降趋势。其中，月薪在25001元—35000元区间的招聘缺口较大，即便高薪也是“一才难求”。
据了解，人工智能的技术门槛很高，且难以通过短时间的学习掌握，因此具备学术知识及实操经验的人才成为企业争抢的目标，而这类人才可复制性差、可替代性差，因此企业在追逐人才时通常处于被动状态。
供不应求也使得人工智能人才薪酬看涨。拥有人工智能技能的人才现阶段月薪主要集中在10001元—15000元，占比达40%。而从企业给出的薪酬预算来看，月薪在15001元—25000元、25001元—35000元区间的岗位招聘缺口较大，这表明，对于人工智能岗位，尤其是中高端岗位，企业即使开出高薪也很难招到合适的人才。
(原标题：人工智能招聘缺口大 开高薪仍“一才难求”)
