格力电器董事长董明珠爱憎分明、不留情面的真性情，是其管理风格的体现。“不必为了迎合员工而隐忍不发，直面问题、解决问题。”是董明珠的管理之道！一次，格力管理层的领导因为工作原因，被董明珠叫到办公室，被斥责“商业你不管谁管，什么你过问”？声音之大，令采访的记者都不寒而栗！

让董明珠没有想到的事情是，这位员工竟然当场顶嘴董明珠：“这事不用我过问吗”？可见，他在格力电器里面也是高层，一点都不惧怕董明珠。

董明珠现场发飙：“你这是扯淡，技术系统都是你管，（TMD）哪个领域你可以不进去”？这位员工才知道，老虎不发威，当我是病猫的意思。乖乖的听董明珠教训。

董明珠当部长时给自己立了一个规矩，不和任何人做交易。要想建立一个好的文化，一定要得罪一批人，因为这批人在利益当中是受益人，所以在建立制度和文化的时候，他们就会成为你的敌人。这样的企业才具有中国制造的精神，才能更加健康持续的发展下去。