【案例】人力资源全流程外包服务SaaS云平台——瑞人云

2020-01-09 13:55:29 文/信息化观察网 作者/ 信息化观察网

瑞人云赋予传统人力资源服务更好的能力和效能已成为人力资源服务机构数字化转型的关键,其敏捷的基础功能,分布式协同开发架构以及可持续交付的开发运维模式与人力资源服务机构降本增效的需求不谋而合。

案例摘要:瑞人云——国内首家人力资源全流程外包服务SaaS平台,助力人力资源服务公司、甲方企业、外包员工实现“智能服务,数据联通”。瑞人云提供用户权限自主分配,员工合同网签,社保薪酬全程跟踪,调基补差精算,微信工资条,员工微信端自助等全线上服务,通过业务流、信息流、数据流、资金流和人员流的有机结合为用户提供更灵活、安全、高效的个性化人力资源服务体验,全方位打造区域人力资源服务生态圈。

瑞人云SaaS云平台依托先进的科学技术和丰富的行业经验,坚持技术创新,成为了人力资源服务机构数字化转型的最佳实践。

审时度势,领跑行业

作为国内首家人力资源全流程外包服务SaaS平台的创造者,瑞人云快速响应人力资源服务“数字化”、“智能化”的市场呼声,促进科技创新和HRO业务的更快融合,助力传统人力资源服务机构突破惯性思维,为业务运营提供新的思路和方法,并借助于数字化技术,数据化运营的思维,打造闭环的人力资源全流程外包服务云平台,让人力资源机构服务流程更清晰,服务数据更精准,服务协作更高效,用数据赋能业务决策,真正做到让数据“说话”,为人力资源服务机构插上“云端上的翅膀”,进一步推动人力资源服务企业数字化转型,引领人力资源服务产品创新和行业发展。

一键部署,高效落地

瑞人云赋予传统人力资源服务更好的能力和效能已成为人力资源服务机构数字化转型的关键,其敏捷的基础功能,分布式协同开发架构以及可持续交付的开发运维模式与人力资源服务机构降本增效的需求不谋而合。紧贴人力资源服务机构的痛点和难点,瑞人云不断构建业务领域全覆盖,其系统深入应用于灵活用工场景,所有薪税、社保、公积金、CRM系统等模块可以独立使用,可大大缩短人力资源服务机构应用部署的时间,甚至可以做到“一键式”自动化部署,从而实现人资源服务产品快速创新和迭代,彻底改变传统人力资源服务模式和服务体验,使解决方案“看得见、摸得着、开箱即用”。

赋能客户,创新生态

传统的人力资源服务模式中,人力资源机构必须与每家甲方企业都保持一对一的关系,无法获得一致的服务体验;甲方企业在员工信息采集等方面也缺乏系统化、标准化的操作模式。而在瑞人云全新的人力资源服务模式中,以市场独有的三大操作端口:平台端(发起服务、结算统计),企业端(报增报减、账单确认),员工端(工资查询、事务申报)将人力资源服务机构社保代理、劳务派遣、岗位外包、薪税优化四大核心服务全部在线完成,成功构建完整的人力资源全流程外包服务闭环。甲方企业可以通过瑞人云享受最佳的服务体验,人力资源服务机构也能够参与服务甲方企业“旅程”的每一步,瑞人云从人力资源服务的具体业务场景出发,并将云服务融入场景,从而构建起区域人力资源服务生态圈。

科技加持,价值缔造

瑞人科技汇集了一流的计算机技术专家、管理精英和各类专业人才持续自主创新,进行核心技术突破。

截止2019年,瑞人科技已顺利取得了由国家版权局颁发的23项计算机软件着作权登记证书。同时,瑞人云《一种基于个税政策调整的人力资源税务缴纳生成算法及SaaS平台》——员工个税自动累积计算、《一种基于社保政策调整的人力资源调基补差帐套生成算法及SaaS平台》——社保调基补差计算等6项发明专利的正式授权也为瑞人云平台技术创新阵营再添重量级砝码。11月13日,《瑞人云SaaS平台V3.0》通过了四川省成都市信息处理产品检测中心的检测,标志着瑞人云的系统软件在功能性、完备性、容错性、稳定性、可靠性、易用性、抗风险性等方面得到了权威的认定。

瑞人科技多年来一直专注于推动技术与人力资源服务模式的深度融合,通过开放化、平台化的方式连接客户需求,为人力资源服务机构管理数字化、场景化、智能化添能蓄势。2019年12月5日,瑞人云3.0版本正式上线。全新版本中,实现了人力资源服务公司LOGO自定义。瑞人云助力人力资源服务公司完善品牌搭建,让人力资源服务公司在其甲方企业有更大的品牌价值输出和更强的品牌露出。全新版本诠释了瑞人云始终科技赋能人力资源服务公司,让每家人力资源服务公司都拥有自己的SaaS平台的初心,解决人力资源服务中的实效难题。

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