分析互联网为什么会进入寒冬?

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互联网行业两极分化严重。基本上一个互联网企业如果能进入同行业中的第一梯队,那就会吸引大量的资本投入,成为赚钱的机器。但如果连同行业的前三梯队都进不了,最后就要面临被淘汰的风险。而每个发展中的互联网企业基本前期都投入了大量的资金,一旦被淘汰出局,势必就会功亏一篑,因此大量企业为了生存,就只能采取裁员降薪的策略了。

在前些年,互联网行业一直是一个大热门,网上流行的那句“360行,行行转IT”足以形容当时互联网行业的风靡程度。在当时,很多人仅靠着一个PPT和一份演讲稿就能忽悠来大笔的资金投入,因此互联网的热潮成就了很多人。当中最有名的应该要数摩拜单车的创始人胡玮炜了,她毕业于三本院校,开创共享单车,最后“卖身”美团成功离场上岸,从月薪3000的汽车记者一跃成为如今身价4亿的企业家。

1.互联网寒冬来临

进入2019年后,随着美团、滴滴、京东、网易等大厂企业的大规模裁员,国内互联网行业正式进入了寒冬。我身边也慢慢有朋友被网易、滴滴等大厂辞退,甚至有一些朋友刚刚拿到校招offer,就被公司违约,赔了几千块钱,最糟糕的是因此错过了其他公司的校招,最后只拿到了一个不尽人意的offer。这让我第一次预感到这次互联网寒冬的严重性。

2.为什么会出现互联网寒冬

前面我们说到,互联网行业之前一直被外界认为是高福利、高待遇的行业,那为什么到2019年就突然进入寒冬了呢?个人认为主要原因有以下几点:

第一,资本进入了寒冬。我们知道前期资本大量涌入了互联网行业,而大部分像滴滴、摩拜这些互联网企业前期是非常烧钱的,而烧钱的同时又无法短期内实现盈利。因此随着时间的迁移,投资者的热情开始逐渐消退,慢慢的有的投资者就开始离场了。而很多互联网企业前期都是靠烧钱才能维持正常运转的,因此随着投资者带着资本离场,企业当然马上就会迎来寒冬,继而做出裁员降薪的操作也就不奇怪了。

第二,互联网行业两极分化严重。基本上一个互联网企业如果能进入同行业中的第一梯队,那就会吸引大量的资本投入,成为赚钱的机器。但如果连同行业的前三梯队都进不了,最后就要面临被淘汰的风险。而每个发展中的互联网企业基本前期都投入了大量的资金,一旦被淘汰出局,势必就会功亏一篑,因此大量企业为了生存,就只能采取裁员降薪的策略了。

比如,目前的电商市场基本被拼多多,阿里和京东所瓜分,而网易考拉作为一个电商平台,前期也投入了大量的人力物力,但始终挤不进电商行业的前三名,最终只能面临被阿里收购结果,最后更名为考拉海购。

第三,互联网行业瞬息万变,发展前景不明朗。还记得2018年初的时候区块链技术大火,很多人都觉得这是个发财的机会,于是纷纷涌入。但谁都没想到,仅仅过了几个月的时间,区块链就开始崩溃了,这让许多公司损失掺重,不得不裁员来减少公司开支。一般来说,互联网企业如果在市场人员布局方面出现问题,裁员降薪是比较常见的解决方案。

3.个人建议

在目前互联网寒冬的大局势下,如果恰好在互联网公司工作,又恰好做的是可取代性比较强的工作,如运营、UI、产品以及初级技术的岗位,那么不建议今年选择离职,除非你已经找好了下家,否则辞职后再想找工作将会十分的困难。

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