人工智能、机器人将会和人类展开工作岗位争夺战是近几年一个广泛受到关注的话题。最近，美国一项新的数据的发表又引发了巨大的讨论。
据美国布鲁金斯学会最近发布的一项报告称，将来美国约有3600万工作岗位会被基于人工智能（AI）的自动化系统所取代。这将占美国国内雇佣岗位总数的1/4。该研究所相关人士对此表示，这一过程最多需要20年的时间。
据了解，基于人工智能的自动化系统正在或即将取代人类的一些工作岗位包括厨师、服务生、短距离卡车司机、办公室文员等。具体到行业的话，将对餐饮业和酒店造成相当大的影响。几年前，每当有类似报告发表的时候，人们对于人工智能的威胁并没有太大的实际感受。但随着现在不断有AI技术、产品的诞生，人工智能对于人类的挑战正在逐渐加大。
以餐饮界为例，在世界各国都已经相继出现了能够做饭和跑堂的自动化系统。基于人工自能技术的自动化系统对于削减人工成本、提高工作效率具有实实在在的效果，能够从数据方面提供证明。除此之外，能够代替白领职位的人工智能不断增加，大规模的制造工厂也正在出现工业自动化革命，人工智能正在席卷到整个人类社会。
造成美国国内就业巨大压力的根本原因不是特朗普认为的移民、海外市场因素，而是科技发展导致的人类雇佣机会的减少——现在美国国内越来越多的人持有、赞同这样的观点。关于自动化与就业的消极观点认为，它将会给全世界造成巨大的威胁。比如，日本现在放宽了移民政策，大量的外国人将进入日本国内就业。如果看不到无形的自动化的威胁，将来极有可能会造成日本本国国民与外国劳动者之间的新的紧张对立关系。
另外，根据美国劳动市场分析企业Burling Glass Technologie发表的研究报告显示，越来越多的雇主更希望雇佣一些能够运用数码技术或利用大数据进行创意开发的“超级劳动者”。由此可见，为了不被人工智能夺走工作岗位，人类必须学会新的求生手段、培养新的能力尤其是创造力。
