对于我们而言，移动互联网既是强有力的“方便者”，同时又是新的“麻烦制造者”。移动互联网的崛起在给我们的生活带来极大便利的同时也带来了诸多安全隐患，比如微信变“危信”、学生沉迷于游戏而荒废学业、网络诈骗频发等。
在西方，特别是在美国，公众非常鼓励创新并同时容忍失败，MIT麻省理工学院的观念是“早失败，早成功”，他们认为创新、失败越早越好，可以及时避免更大的浪费，而且当你失败以后，能够及时开始下一个创新2012年在一个发展论坛上。
香港大学校长徐立之说，高校毕业生应该具备employability，是既能就业，也能创造就业机会的能力。现在的就业形势比较艰难，有能力、有胆量的同学，应该大胆、积极地出去创业，这样做还可以拉动别人就业，创造就业机会。
据分析，政策支持和资金是我国在大学生创业方面存在的最大问题，但移动互联网时代，这些都不是问题，因为移动互联网为大家提供了很多便利的条件。苹果1OS平台最小开发者为美国洛杉矶市南湾地区年仅12岁的托马斯·苏亚雷兹，他开发出“地球运气”、捉弄加拿大少年流行天王贾斯汀·比伯的“打鼹鼠”游戏，并创办自己的软件开发公司——“胡萝卜公司”。
目前最赚钱的APP软件当属“Draw Something”，软件发布10天后下载量已突破100万次。说到移动互联网和创业的关系，有一种说法是出色的人才不一定都是名牌大学毕业的。
美国“世界500强”的CEO里，常青藤联盟毕业的校友非常少，多数是美国州立大学毕业，而且至少有1/3的CEO要么没有学位，要么是只有本科学位，有MBA学位的人也不多。移动互联网时代是一个一切皆有可能的时代。
在中国，马某毕业于深圳大学，另一个马某毕业于杭州师范学院，李某毕业于北京大学，这三位人物都只用了十几年时间就创造了巨大的市场价值。中国移动也在积极推动移动互联网创新，移动MM让零门槛创业不再是难事。
截至2018年6月，全国MM开发者数量已经达到379万，湖北的开发者有298万，其中有一半是在校大学生。面向开发者，移动MM向开发者提供应用孵化平台，并启动“MM百万青年创业计划”。
2012年湖北省内的开发者共提交764个应用作品，其中有17款MM应用软件参与中国移动“MM百万青年创业计划”全国评审，有5款获得精品奖项。除了中国移动，现在很多公司，像三星、诺基亚等等，都提供了一些创新平台，只要是好的软件程序，只要成果有市场，不管是移动公司还是哪家公司，都会给你分成。因此只要我们用心、认真，就能开发出好的产品。
移动互联网让创业不再是难事，再比如“移动MM杯”大学生营销挑战赛，自2011年起由中国移动某公司与该市场营销学会面向高校联合推出，2013年也会继续举办，它主要是以赛代考，帮助大学生找到人生的跳板。
“移动MM杯”大学生营销挑战赛的主要规则有：进入决赛的18支团队成员可参加中国移动湖北公司的现场面试，获得省营销学会会长与中国移动湖北公司领导联袂签名的就业推荐信，可在省营销学会企业会员单位优先就业。
从2000年至2013年，已经有27名湖北工程学院的优秀毕业生进入中国移动某公司工作，其中专科14人，本科13人。在“移动MM杯”大学生营销挑战赛活动中，2011年湖北工程学院的“蜗牛队”获得冠军，2012年“牛顿的苹果”“衣时代”两支代表队获得二等奖，“多维队”获得三等奖。
2012年湖北工程学院被授予“湖北省十大创新高校实践基地”荣誉称号，应该说湖北工程学院取得的成绩是非常不错的，我也希望湖北工程学院的学子能够继续发扬创新、拼搏的精神，在以后的比赛中展示出更好的成绩，同时，要积极创新就业方式，除了自己就业以外，最好还能创造就业。
对于在“移动MM杯”大学生营销挑战赛中取得优异成绩的同学，你若想去其他公司，某企业会对外给予推荐，可以写推荐信，参加大学生营销挑战赛是你重要的实践经验，而且也是一个创新的标志。
移动互联网是把双刃剑，它为我们提供了这么多的便利条件的同时也带来了一些问题。比如微信变“危信”，某诺顿2013年调查报告显示：网络犯罪致使全球个人用户蒙受的直接损失高达1100亿美元。
在中国，估计有超过257亿人成为网络犯罪受害者，43%的网络成人用户遭受过社交网络或手机网络犯罪的侵害。移动互联网为我们带来了海量信息，也能被我们非常方便获取，可以利用碎片时间来阅读，这是好事。但是信息来得太容易，大家已经形成浅阅读的习惯，已经不习惯于研究专著，不管是学术的、还是古典文化的专著，甚至于有人什么都没看，就去网上搜点零星介绍就当是研究过了。
各位大学生在研究学习专业内容时，这样肤浅的学习方式请大家也要避免如果你现在还是持之以恒地去深入钻研，一段时间后，一定会显示出你的优势。最后，给大家提一点希望，就是希望大家做社会需要的人才。
香港大学对毕业生雇主做了一个调查，希望了解雇主单位更在意毕业生的哪些素质，结果显示，排在第一位的是工作态度，第二是情绪稳定，第三是自学能力，第四是分析能力，第五是人际间的沟通技巧，即情商其他如知识的深度、专业的应用等等都排在第五以后。
所以香港大学认为：能力比知识重要，灌输正确的价值观比能力更重要。价值观的核心要素包括道德、积极、尽责。从母系社会向父系社会转变，从贵族到平民，技术变迁对专业人才需求产生巨大影响。同时人类几千年发展历史也证明对人才的某些特定素质要求，如适应这个时代的需要，在移动互联网时代，社会需要大量的高端人才，社会各方面对于人才的专业知识会有不同要求，要成为社会需要的建设人才必须要适应互联网时代的特征。
（原标题：移动互联网是把双刃剑，为我们提供便利条件的同时也带来诸多隐患）
