企业家事迹:南威软件集团董事长吴志雄

朱胜男
南威软件集团是互联网+政务服务电子证照国家标准制定的组长单位,国家新型智慧城市标准制定的十家理事单位之一,南威投资建设运营的智慧丰泽为全国首个综合型智慧城市建设工程,是新型智慧城市的示范项目。

吴志雄,福建泉州人。南威软件集团创始人、集团董事长,主要社会职务包括:福建省政协常委、福建陆军预备役高炮师副参谋长、福建省政风行风监督员、福建省软件行业协会会长、福建省保密协会副会长、福建省信息协会副会长、泉州市政协常委、丰泽教育发展基金会理事长、北京丰泽商会会长等。

勇于创业,善抓机遇,做企业的掌舵人

2003年1月,吴志雄创立了南威软件集团,他注重企业经营管理,善抓市场机遇,成功领导南威迅速发展,取得了令人瞩目的成就。公司已发展成为智慧城市、数字经济、分享经济平台建设运营的综合性科技集团,是全国行业龙头企业、国家火炬计划重点高新技术企业,并于2014年12月在上海证券交易所挂牌上市,成为福建省首家在上海主板上市的软件和信息技术服务业企业。

目前南威已拥有国家信息系统集成及服务壹级资质、涉及国家秘密的计算机信息系统集成甲级资质、国家建筑智能化系统设计专项甲级资质、电子与智能化工程专业承包壹级、国家安防工程企业设计施工维护能力一级、CMMI-5国际认证等业内六甲顶级资质,综合竞争力处于全国前列水平,且已在北京、上海、杭州、西安等地设立了50个全资、控股公司,承担中共中央办公厅、国务院办公厅、中央组织部、国家发改委、公安部等国家核心机关信息化建设项目,案例已覆盖全国。

吴志雄把握时代机遇,成功开创了南威软件一个又一个辉煌的时刻,其个人荣膺“2007年福建省十大软件杰出人才”、“2008年福建省十大海西新经济英雄人物”、“2009年福建省五一劳动奖章”、“2010年福建省软件杰出人才”、“2011年福建省海西创业英才”、“2012年中国信息产业年度经济人物”、“2013年闽商建设海西突出贡献奖”、“2014年中国信息产业年度经济人物”、“2015年度中国软件和信息服务十大领军人物”、“2016年福建省高层次人才”、“2017年中国软件行业年度领军人物”等殊荣,在善谋实干中不断谱写着企业与个人的荣耀篇章。

坚定主业,深耕细作,构建核心竞争力

南威软件集团是互联网+政务服务电子证照国家标准制定的组长单位,国家新型智慧城市标准制定的十家理事单位之一,南威投资建设运营的智慧丰泽为全国首个综合型智慧城市建设工程,是新型智慧城市的示范项目。南威也是国内最早从事电子政务系统研发的科技企业,在国内最早推出“政务云”服务体系,建立了国内最为专业的政务大数据服务模型。南威软件一直创新引领互联网+政务服务,所创新的浙江“最多跑一次”、江苏“不见面审批”、河南“一次办妥”、福建“全网通办”成为行业标杆,创新成果写入了2018年国务院政府工作报告;在数字中国建设峰会中央网信办公布的30个数字中国建设最佳实践典型案例中,南威软件三个项目入选。在此基础上,南威又创新推出“一省一窗异地通办”的全新政务服务新模式,以实现企业群众办事“一趟不用跑”为目标,加速线上线下政务服务整合,赋予企业、群众更多的获得感、幸福感。

在做大做强主营业务的同时,南威集中资源投资大数据产业和共享经济平台,积极探索分享经济领域新模式,创新运营城市级物联网、移动互联网和互联网分享经济平台,构建产业生态核心竞争力,打造了天河大数据、城市通平台、小电卫士、蜻蜓停车、红点社区、华夏匠人、万创帮、知创中国等新业态,成为分享经济平台运营商。

以人为本,创新管理,打造独特的南威文化

在企业管理上,吴志雄始终坚持以人为本,重视企业文化落地、员工队伍建设,不断提升企业管理水平。吴志雄以新时代中国特色社会主义思想为指导,确保公司发展的正确方向,严格执行公司“铁律11条”;坚持用“南威使命”、“南威愿景”、“南威精神”等核心价值观引领公司全体员工的思想和行动,积极培育“诚信、担当、高效、创新”等理念,切实将这些理念融入到全体南威人的言行中去,坚持把“以人为本、为员工服务”的思想贯穿于企业文化,并通过内学外训提高党员的理论素养,增强干部的群众观念、奉献精神和服务意识,凝聚共同干事创业的力量,打造特色鲜明的南威文化。

在人才管理上,吴志雄始终坚持以人才立业,走引进与培养相结合的人才之路,创新提出“引凤筑巢”的人才引进新观念。公司聚集了一大批优秀人才,博士、硕士和各项认证专业人才勇挑研发、运营重任,R&D投入逐年递增。公司设立了院士专家工作站、博士后科研工作站、企业技术中心、工程技术研究中心、自主可控软件重点实验室,并承担了国家科技支撑计划、国家电子信息产业发展基金、国家信息安全专项等超50项科研课题,获得中国智慧城市规划与建设优秀解决方案大奖3项、国家级和省市科技进步奖超30项、专利26项、自主知识产权软件产品超500项、中国国际软件博览会金奖7项,在重要核心刊物发表论文超百篇。

十年战略,务实梦想,推动公司跨越式发展

2018年6月20日,南威软件在总部南威科技园召开全国“最多跑一次”创新实践升级暨智慧城市、数字经济生态合作大会,吴志雄在大会上发布集团2025战略规划,明确南威软件集团的战略目标是做拥有重大、关键、核心技术的世界级伟大科技集团,并通过行业区域布局战略、资本扩张战略、产业生态战略、核心竞争力战略、产业孵化战略、全球化战略、红色引擎战略等七大战略路线图描绘了公司十年发展蓝图。规划设立政务、公安、物联网、互联网、大数据五大行业集团,逐步设立30个省级信息集团以及五个大区总部,通过行业集团和省级信息集团协作发展,推进集团战略;到2025年培育3-5家物联网、互联网、移动互联网、大数据核心技术与分享经济平台的独角兽企业;进行产业链垂直整合,至2025年并购不低于10家产业链企业,投资不低于10家拥有核心技术的产业链企业。同时,公司持续加强与生态合作伙伴等产业优质资源的战略合作,共同构建智慧城市、数字经济产业生态,打通供应链和产品链,形成以城市通平台、广泛的行业应用、大数据支撑为核心的产业生态合作体系,共建智慧城市、数字城市。

未来,公司将继续坚持以主营业务为主线,探索拓展智慧城市业务及分享经济业务,发展大数据“中国芯”,研发大数据底层技术,深耕行业应用,创新行业运营服务模式,形成核心行业应用标杆,实现公司再次跨越。

情系桑梓,报效社会,努力践行社会责任

一直以来,吴志雄热衷参与各项公益事业,乐于奉献,扶弱济困,报效社会。2017年他发起设立丰泽教育发展基金会,当选首任理事长。南威软件集团捐资1000万元,他个人捐资500万元。他不仅身体力行,还尽力牵线搭桥,借助各界的力量帮助家乡教育事业发展,目前丰泽教育发展基金会累计收到捐款超2亿元。吴志雄表示,在把企业做大做强的同时,一定要把公益事业进行到底。

南威软件集团在吴志雄董事长的带领下,始终热心教育慈善事业,情系社会民生,成为丰泽区非公经济的慈善标杆企业。同时,南威软件集团也影响和带动了一大批优秀企业家、爱心人士在捐资助学、奖教助教的道路上慷慨解囊,真正做到为党和政府分忧,为人民群众解难,得到了政府和社会各界的高度评价。

红色引擎,同频共振,促进公司提质增效

吴志雄紧抓党建工作,围绕“发展抓党建,抓好党建促发展”的思路,南威软件集团成立了中共南威软件集团委员会(下辖七个支部委员会),并成为全国首家把党的建设写入公司章程的非公上市企业。

集团建成集团党建中心,研发党建e家,定期出版《南威前沿动态》、《南威软件集团党委工作简报》、《党建专刊》等内部刊物,充分发挥党组织的政治优势和组织优势,打造独特的红色文化,打造企业发展红色引擎。2018年8月,南威软件成为福建省非公企业党建示范基地、首批全省非公企业和社会组织党建工作实训基地,是福建省互联网企业非公党建标杆示范单位

集团在把党的建设嵌入企业治理的全过程中,建立了28个党员示范岗、1个党员模范营销团队、2个党员模范研发攻关团队,充分发挥党员的示范引领和先锋模范作用,使集团的团队精神得到充分发挥,团队的力量得到充分释放。同时坚持党委班子和管理高层双向进入带领企业发展、党的工作和企业运营双向融入强化企业管理、红色文化与企业文化双向融合培育企业精神、专业人才和共产党员双向培养打造企业中坚。集团通过党建激发企业活力,助力企业转型升级和跨越发展。

结语

艰难困苦,玉汝于成;不忘初心,方得始终。南威将把握新时代,新要求,新机遇,不忘初心,继续砥砺前行,开启中国智慧城市、数字经济新纪元!南威坚信:吾心信其可行,则移山填海之难,终有成功之日!

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