在很多人的意识里都认为智能制造只是大型企业的专利，其实不然，智能制造并非大型企业的专业，中小企业也可以实现智能制造。只是由于成本和技术问题，广大中小微企业还无法融入到智能制造发展浪潮。那么，中小企业如何借势转型，搭上智能制造的快车？
中国智造现状及前景报告中显示，中国的智能制造处于初级发展阶段，仅有16%的企业进入智能制造的应用阶段;从经济效益来看，52%的企业其智能制造收入贡献率低于10%。由此来看，中国的智能制造仍旧处于处于初级阶段。面对并不乐观的现状。
富士康是昆山中国第一个人均收入超过4000美元的县，正加速用机器人技术替代人工。昆山政府宣传部门称，包括富士康在内的35家台企去年投入了40亿元在人工智能技术上。通过使用机器人技术，富士康昆山工厂的员工人数从11万减少到了5万，成功减少了人工成本，政府预计将会有越来越多企业跟着做。
从富士康的案列来看，廉价的劳动力会逐步被机器人所替代。中小型企业员工多以低技术难度的熟练工种居多，而智能化的企业需要管理、技术等多方面人才的密切配合才能顺利运转，并非一套软/硬件包打天下，可行之解在于内训而非外招。
中德两国国情不同、企业起点和需求不同，中国中小企业建设数字化工厂不能生搬硬套德国工业4.0模式，但要把人才培训放在重要位置，“转型痛点要靠人来解决”。
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（原标题：中小企业如何走向智能制造）
