众所周知，大到国家小到企业，想要发展都离不开人才的支撑。近年来，随着云计算产业的不断发展，云计算领域出现了专业人才短缺严重的现象，因此人才的培养就成为了当下企业和政府亟待解决的问题。
在经济全球化的今天，各国对于核心技术和关键行业的竞争日益激烈，包括云计算等在内的人工智能技术成为了热点话题。云计算作为企业实现现代化转型升级的关键技术，受到了高度关注，面临着不同以往的发展机遇和挑战。
放眼全球，云计算市场正处于快速发展阶段，公有云市场规模继续高增长，未来预计有万亿的市场空间。
根据Gartner研究报告，全球公有云市场规模从2010年的683亿美元增长至2016年的2092亿美元(包括BPaaS、SaaS、PaaS、IaaS、Cloud Management and Security Services和 Cloud Advertising)，年均复合增速高达20.51%。预计2017-2020年行业规模增速依然维持在15%以上，到2020年有望达到3834亿美元。
在全球云计算市场呈现出一片繁荣的景象之际，中国积极融入时代发展的大潮流，采取多种方式，加速推进整个云计算行业的快速发展。
从国内云计算市场规模来看，2017年中国云计算市场规模接近700亿元，预计2018-2020年中国云计算市场仍将保持高速增长态势，2020年我国市场规模有望达到1366亿元。2017年中国云计算市场中公有云约246亿元，占35%，仅为美国公有云规模的五分之一。市场占有率可提升空间巨大。
据产业信息网数据预测，我国公有云市场增速有望领先于全球水平，在2020年达到600亿元，占国内云计算整体市场的比重提升至45%，形成公有云和私有云分庭抗礼的局面。
中国云计算市场规模的不断扩大和市场比重的不断提升，给众多的企业进入云计算行业注入了信心。在整个行业竞争日益加剧的背景下，仍然有多家企业脱颖而出，占据了较大的市场份额。
按营业收入排名，根据MorganStanley的数据，2017年全球公有云服务市场(包括IaaS、PaaS、SaaS)，由微软和亚马逊主导，微软以289亿美元排在首位，亚马逊的云业务收入以174.6 亿美元紧随其后，谷歌云云计算收入约40 亿美元排第三名。
与外国企企业相比，中国的云计算企业也发展迅速。其中，阿里云作为中国的云计算基础设施龙头厂商，2017 全年公司实现营收111.68 亿元，营业收入排第四名，同比增长100.65%，增速超过AWS。盈利的增加反过来也使得企业能投入更多的精力去研发新技术，加强对于核心团队的建设。
在影响云计算企业发展的多种因素中，人才起到了不可忽视的作用。据《中国人工智能发展报告2018》显示，中国在论文总量和高被引论文数量上都排在世界第一，但中国在人才总量，以及杰出人才占比偏低。目前，包括云计算、大数据等人工智能技术相关的行业，都急需大量的人才，整个行业对于高新技术人才相当欠缺。人才作为推动企业技术革新的核心力量，能促进企业生产效率的提高和生产模式的转变，更应该受到关注。
为培养专精人才以推动人工智能产业的发展，我国先后出台了多项政策。诸如：《新一代人工智能发展规划》、《促进新一代人工智能产业发展三年行动计划(2018-2020年)》等。一些地区更是政府与高校等配合，多方发力促进包括云计算等在内的人工智能产业的发展。
例如，近日北京市教委明确，市属高校专业调整需进行申报，申报范围包括新设置本科专业、第二学士学位专业，调整专业学位授予门类和修业年限，撤销专业等。按照通知要求，各高校要主动服务国家战略和北京经济社会发展需要，增设乡村振兴、健康中国、人工智能、网络安全、外语非通用语种等领域相关专业。
常言道“治国经邦，人才为急。”未来，在政府机构、高校、企业的联手努力下，人工智能行业的人才紧缺问题将会得到进一步解决。同时，包括云计算、大数据、生物识别等在内的新兴技术也会得到进一步发展，更好地造福于人民！
（原标题：云计算万亿市场空间显现，人才培养带动行业发展新气象）
