近年来，黔南州纪委监委按照贵州省“制度铁笼”和“数据铁笼”要求，探索研发“互联网+‘两个责任’落实与监督网络平台”，积极引入现代管理理念与互联网、大数据等最新信息技术，着力破解“两个责任”落实不力等难题。
功能更加完备。互联网+“两个责任”落实与监督网络平台是由主体责任、监督责任设定与落实中心、民生事项监督管理中心、纪律作风检查与审查中心、大数据运用中心“五大中心”构成，分州、县两级建立平台。通过前期大量调查研究工作和科学严谨的功能设置，平台对解决党风廉政建设责任分解不清、责任内容空泛、考核流于形式等问题起到了有力的推动作用。对“两个责任”的量化与落实取得了较好效果，各级各部门通过平台报送责任落实情况以后，系统即可通过审核结果自动计算出综合成绩。
责任更加清晰。要求各级党委（党组）及领导干部根据州委制定的46项主体责任清单，结合地方、部门、行业、职务等实际进行细化，明确落实标准和周期，打造一套“量身定制”的责任清单。各级纪检监察机关和纪检干部根据制定的52项监督责任清单，结合监督职责细化分解责任，明确落实标准和周期。着力实现对两个责任的精准化分解，让主体责任和监督责任各有侧重，有效防止“以监督责任代替主体责任、以监督责任推诿主体责任”的问题。
考核更加科学。各级党委（党组）及领导干部每月按照要求逐条逐项将落实情况上传至平台，对逾期不报、审核不合格的进行扣分处理，并限期整改。两个责任落实情况、检查审核情况进入大数据分析中心后，由平台定期进行大数据分析，自动生成全州的主体责任台账、监督责任台账、作风监督台账以及民生项目台账，让各级党委、纪委负责人能够全面、全程、实时掌握分管职责范围内的工作进展情况。通过分析自动发现存在的问题，并依据组织结构关系对“两个责任”落实不到位以及虚报瞒报等现象自动确认直接责任、领导责任和监督责任，倒逼各级党委和领导干部“看好自己的门、管好自己的人。”
追责更有依据。出台《黔南州“两个责任”落实与监督网络平台使用管理规定（试行）》，明确对年内累计扣分达一定分值的党委（党组）及领导干部和纪检干部进行严肃处理。明确了年内累计扣分达3分的，责令其作出书面说明或书面检讨；累计扣分达5分的对其进行警示谈话；累计扣分达8分的，对其进行诫勉谈话；累计扣分达10分的，根据相关规定进行问责，直至纪律处分。
