谷歌从2014年起开始了VR业务，推出的第一款产品是谷歌Cardboard。从那时起，我们就看到了谷歌在VR领域的野心。
2016年，谷歌发布Daydream头显，公司AR计划也揭开面纱，据悉，Daydream将在今年内与消费者见面。
到目前为止，谷歌的招聘计划显示了其在VR/AR方面继续投资的承诺和决心。
谷歌还在继续扩大其AR和VR团队，并且没有停止的迹象。黑匣获悉，2017年，谷歌在八个月内共发布了49个VR/AR类的岗位需求，平均每月新增6个。
其中，三月份招聘数量最多（10个），二月份紧随其后（9个）。这两个招聘高峰期结束不久之后，谷歌于五月份宣布其VR计划的又一重要举措：将与HTC和联想合作推出Daydream头显。而招聘岗位数量在本月再次达到顶峰——谷歌八月份同样发布了9个岗位需求。
这些招聘信息有趣的不仅在于数据，还有内容。今年3月份，谷歌在东南亚的主要科技社区中寻找“Daydream AR/VR商业项目经理”，暗示着公司计划在东南地区扩展业务或采取重大举措。
这样的招聘趋势如果继续下去，谷歌在2017年将发布73个新的AR/VR招聘信息。这些岗位也意味着公司要为AR/VR部门付出数百万美元的额外投资。
目前为止，谷歌已经宣布了Daydream在今年内的计划，但源源不断的招聘需求显示，他们在AR/VR领域还有更多计划。
但仅仅看招聘计划也无法看出谷歌AR/VR团队的总体增长，还有内部招聘和收购的元素。例如，谷歌将其前任产品管理副总裁Clay Bavor调为VR团队负责人，谷歌在收购Skillman & Hackett, Thrive Audio和Owlchemy Labs等团队后，也为AR/VR团队增加了人才。
当问道谷歌的AR/VR团队到底有多大时，负责人Bavor巧妙地回答：“很大，足够做出非常有意思的事情。”
